Пенсионная система в Германии. Плюсы и минусы
Консервативная Германия четко придерживается стабильности и в государственной пенсионной системе. Женщинам, как и мужчинам, тут установлен один пенсионный возраст - 65 лет.
Канцлер Германии Отто фон Бисмарк был первым, кто основал систему выплаты пенсий для рабочих по возрасту. Его начинание в 1889 году, базирующееся на солидарной схеме, имело успех в Европе и другие страны с начала ХХ века начали применять систему у себя. По имени основателя ее стали называть «бисмаркской» или "континентальной".
Консервативная Германия четко придерживается стабильности и в государственной пенсионной системе. Женщинам, как и мужчинам, тут установлен один пенсионный возраст - 65 лет. Планируется, что с 2012 года по 2030 год возрастная граница понизится до 67 лет. Размер пенсии непосредственно связан с уровнем зарплаты, продолжительностью трудового стажа пенсионера, пенсия имеет распределительный характер. 19,4% от фонда оплаты труда отчисляется в государственный пенсионный фонд. Эта сумма делится в равных долях между работником и работодателем.
Крупные предприятия в состоянии предоставлять своим работникам еще и производственную пенсию. Такая организация пенсионных выплат возможна при наличии на предприятии пенсионной кассы. Профсоюзная организация и администрация оформляют договоренность, которая определяет размер производственной пенсии, из расчета трудового стажа работника и прибыли работодателя. Такую пенсию трудящиеся могут получать, при наличии 10-летнего стажа работы на данном предприятии. Около половины немецких пенсионеров имеют возможность получать производственную пенсию.
Дополнительная пенсия оформляется всем государственным служащим. Ее размер соответствует пенсии по старости.
Существуют в Германии и добровольные профессиональные пенсионные системы, а также личные пенсионные планы. Правительство предоставляет налоговые льготы для стимулирования добровольного пенсионного страхования и Пенсионных касс.
Под единым брендом Федерального ведомства по пенсионному страхованию Германии Deutsche Rentenversicherung действуют организации, осуществляющие контроль за выплатой пенсий: Bundesversicherungsanstalt fur Angestellte (BfA) - "белым воротничкам" и Landesversicherungsanstalten (LVA) - "синим воротничкам".
В зависимости от занятости и трудоспособности, работающие немцы при выходе на пенсию получают около 70% от чистого заработка. Приветствуется также желание работать после выхода на пенсию.
Консервативная Германия четко придерживается стабильности и в государственной пенсионной системе. Женщинам, как и мужчинам, тут установлен один пенсионный возраст - 65 лет. Планируется, что с 2012 года по 2030 год возрастная граница понизится до 67 лет. Размер пенсии непосредственно связан с уровнем зарплаты, продолжительностью трудового стажа пенсионера, пенсия имеет распределительный характер. 19,4% от фонда оплаты труда отчисляется в государственный пенсионный фонд. Эта сумма делится в равных долях между работником и работодателем.
Крупные предприятия в состоянии предоставлять своим работникам еще и производственную пенсию. Такая организация пенсионных выплат возможна при наличии на предприятии пенсионной кассы. Профсоюзная организация и администрация оформляют договоренность, которая определяет размер производственной пенсии, из расчета трудового стажа работника и прибыли работодателя. Такую пенсию трудящиеся могут получать, при наличии 10-летнего стажа работы на данном предприятии. Около половины немецких пенсионеров имеют возможность получать производственную пенсию.
Дополнительная пенсия оформляется всем государственным служащим. Ее размер соответствует пенсии по старости.
Существуют в Германии и добровольные профессиональные пенсионные системы, а также личные пенсионные планы. Правительство предоставляет налоговые льготы для стимулирования добровольного пенсионного страхования и Пенсионных касс.
Под единым брендом Федерального ведомства по пенсионному страхованию Германии Deutsche Rentenversicherung действуют организации, осуществляющие контроль за выплатой пенсий: Bundesversicherungsanstalt fur Angestellte (BfA) - "белым воротничкам" и Landesversicherungsanstalten (LVA) - "синим воротничкам".
В зависимости от занятости и трудоспособности, работающие немцы при выходе на пенсию получают около 70% от чистого заработка. Приветствуется также желание работать после выхода на пенсию.