Штатный юрист или юридическая фирма?

Пресса и интернет пестрят объявлениями предприятий, которые приглашают к себе на работу юристов.

Практика показывает, что сотрудничество с юридической компанией, для предприятия оборачивается следующими выгодами:

• Многогранная специализация. Многообразие задач, которые в состоянии решить юридическая фирма с одной стороны приводит к возможному расширению сферы деятельности, с другой — требует для решения вопросов узкой специализации персонала в отдельных областях (аудит, налогообложение, процессуальные нормы, корпоративное право и ряд других). Такой объем специфичных знаний один специалист (штатный юрист предприятия) в полном объеме освоить не в состоянии. Более того, как правило, у предприятий возникают схожие проблемы и велика вероятность того, что юридическая компания неоднократно уже решала аналогичные для своих клиентов.


• Сокращаются издержки на приобретение источников актуальной правовой информации. Юридическая фирма в силу своей направленности вынуждена затрачивать на поддержание своих информационных баз на должном уровне, и на приобретение специальной и периодической литературы значительные средства: как правило, предприятия не могут себе позволить такие затраты в этом направлении. Помимо этого, сотрудники юрфирмы постоянно проводят систематизирование информационного потока, который поступает из различных источников (обзоры, судебная практика, консультации).


• Организационные преимущества. В партнерстве с юридической компанией исключена возможность перерывов в оказании квалифицированной помощи, которая имеет место в случае со штатным сотрудником (отпуск, болезнь и т.п.). Отсутствуют затраты на организацию рабочего места штатного юриста (отдельный кабинет, оргтехника). Не возникнет проблем при увольнении юриста, если его квалификация не соответствует занимаемой должности. Бывали случаи, когда руководство предприятий увольняло своих юристов через суд годами.


• Высокий уровень конфиденциальности. Сотрудничество с юридической фирмой позволяет получать консультации и решать вопросы, о содержании которых на предприятии никто не должен знать.


• Экономические выгоды. Издержки на юридические услуги в Хабаровске, сокращают налогооблагаемую базу предприятия по налогу на прибыль и НДС(для увеличения объема валовых расходов — составляются акты выполненных работ, для получения кредита по НДС — оформляются налоговые накладные).

При оплате труда штатного юриста предприятие перечисляет в бюджет всю налоговую нагрузку на фонд оплаты труда, а в случае расчетов с юридической компанией подобных отчислений не производится. Становятся возможным избирательный подход к регулированию объемов затрат на юридическое сопровождение в зависимости от нагрузки. Аналогичная схема в отношении штатного юриста, где требуется фиксированная оплата, не работает.

Перечисленные аргументы в пользу сотрудничества с юридической компанией ни в коем разе не исключают возможности принятия компромиссного решения. Предприятие с большими оборотами для решения текущих вопросов могут задействовать штатного юриста. В случае возникновения сложных проблем или резком увеличении количества задач можно будет привлечь к сотрудничеству стороннюю юридическую организацию, особенно учитывая возможность использования современных средств коммуникации.