15 Апреля 2021

Нужна ли юридическая помощь бизнесу?

Юридическая помощь нужна всем видам бизнеса, просто существенно разнится объем той помощи, которую требуется обычно оказывать тем или иным организациям, компаниям. Например, если речь идёт о том, чтобы оказывать юридическую поддержку в сфере судебных исков и подачи документов в суд с целью взыскания долгов, то тут объем работы будет одним. Если речь идёт о том, чтобы нанимать персонал по какому-то шаблону, то тут речь идёт о необходимости запуска стандартного процесса, но, в то же время с регулярным контролем правильности оформления всех бумаг. В ряде случаев есть вопросы относительно того, как открываются компании, филиалы и представительства. Здесь уже объем услуг будет третьим и так далее. Важно понимать и осознавать, что сегодня, например, огромное значение имеет то, готова ли выбранная компания в сфере оказания юридических услуг брать на себя конкретный, заранее оговорённый объем работы или же часть работ советует перепоручить штатному юристу, другой компании и так далее.

В каких случаях точно нужна юридическая помощь бизнесу?

В ряде случаев, когда своими силами справиться с определёнными задачами сложно или невозможно. Например, тут на первый план выходят сложные виды юридических работ и услуг. Помощь извне нужна, если речь идёт про составление исковых заявлений в суд, работу в области интеллектуальной собственности и патентирования, лицензирования и так далее. В то же время сегодня легко справиться без человеческой помощи извне в плане таких юридических аспектов и вопросов:

  1. Составление документов. Легко и просто можно составлять любые договоры, имея доступ к специальным сервисам. Программа Бориус, например, отлично справляется со всеми задачами в этой сфере.

  2. Аналитика и актуальные юридические обновления. Их можно узнавать на различных порталах, которые заботятся об обновлении статей на юридическую тематику. Там же обычно можно видеть и разные комментарии относительно тех или иных правок в законодательстве.

  3. Задачи, решение которых относится к разряду стандартных. Например, составление документов при приёме человека на работу. Если компания нанимает много людей, то у неё уже есть некий опыт в этой сфере, и можно опираться исключительно на привычные инструменты.

В итоге, получается, что за юридической помощью стоит обращаться только в тех ситуациях, когда аспекты реально сложные. Когда, например, стоит задача сделать так, чтобы были быстро запущены процессы взыскания задолженностей, когда есть потребность в защите корпоративных прав, права собственности, лицензирования и так далее.