Любой человек, желающий зарабатывать деньги извозом, может один из двух вариантов воплощения этой идеи в реальность.
Работа в компании – это возможность быстрого трудоустройства. Почти все таксомоторные фирмы сегодня располагают собственным сайтом в сети интернета, где можно ознакомиться с вакансиями и условиями работы для водителей такси. Работа водителя относится к категории опасных, поэтому каждая кандидатура проходит тщательную проверку на соответствие целого ряда критериев. К примеру, большая часть подобных компаний принимает на работу водителей в возрасте не более 23 лет с водительским опытом от 4 лет.
Почему установлены именно такие возрастные рамки? Это связано с тем, чтобы страховые компании не применяли повышающий коэффициент по ОСАГО. Поездка в любом направлении, будь то заказ такси в аэропорт или по городу, за его пределами, водитель должен быстро доставить клиента в нужный ему пункт назначения. Поэтому важными критериями может стать требование компании о наличии у водителя прописки в Москве или в Подмосковье, отличное знание региона и способность быстро ориентироваться по городу.
Помимо этих критериев, в последнее время к каждому водителю предъявляются и новые требования. У водителя должен быть обязательно привлекательный внешний вид и хорошее воспитание, он должен владеть правилами этикета. Чаще всего, под идеальным образом таксиста подразумевается водитель с хорошо выбритым лицом, опрятно одетый, приятный на вид и располагающий к себе. Соответствие всем этим правилам открывает свободный доступ для трудовой деятельности водителем такси.
Современный таксист – это молодой человек, бреющийся трижды в неделю, опрятно одетый всегда в чистую одежду. Он великолепно ориентируется в городе, уважает своего клиента и обращается к нему исключительно на «вы», независимо от того, заказано ли такси в аэропорт или до ближайшего ресторана. Открытым остаётся вопрос относительно формы извоза. Что лучше – отдать предпочтение работе на своём транспорте или работать на автомобиле, который предоставляет компания?
Некоторые компании набирают в штат водителей, располагающих личным транспортом. Однако в этом случае, в отличие от кандидатуры водителя, более жёсткой проверке подвергается его автотранспорт. К машинам также предъявляется ряд технических требований. Так, к примеру, базу таксомоторных компаний могут составлять только авто, выпущенные не ранее 2002 г, надёжные и работоспособные, визуально приятные, как внутри салона, так и снаружи.
При трудоустройстве со своим автотранспортом, таксист вынужден будет ежемесячно отдавать компании определённый процент от выручки, составляющий в среднем около 20% от дневной выручки. При желании он может арендовать рацию, месячная оплата аренды составит 1 тыс. рублей. Техническое обслуживание автомобиля осуществляет самостоятельно. Есть компании, которые принимают на работу водителей и предоставляют им своё транспортное средство.
Такой автомобиль, как правило, застрахован, хорошо оборудован и готов к работе, техническое его обслуживание осуществляет компания. При таких условиях работы водитель должен ежедневно платить компании 2 тыс. рублей, а всё, что он сможет заработать в день, принадлежит ему.