Как подобрать молодого помощника юриста?

Каждый профессиональный адвокат прошел тернистый путь, начиная свою карьеру с должности помощника юриста. Но на самом деле изначально на уровень профессионализма работника фемиды влияют нескольких факторов:

1. Квалификация преподавателей и уровень аккредитации юридического ВУЗа;
2. Качество обучения, которое студент получает во время производственной практики;
3. Профессиональные качества юриста-руководителя организации, которая стала первым местом работы студента-дипломника.

Лучшими учреждениями, которые выпускают специалистов юридической сферы являются МГИМО, Академия права, МГЮА, юридический факультет МГУ им. Ломоносова - по мнению кадровика http://arbat-nevskiy.ru/

Рекомендации по выбору помощника юриста

1. При выборе кандидата на должность помощника юриста, работодателю следует получить подробную информацию о вышеизложенных факторах, предложив соискателю заполнить специальную анкету. Проанализировав анкету кандидата, можно выяснить его квалификацию, уровень владения профессиональными навыками и знаниями в юриспруденции.
2. Нужно обратить внимание на личные качества претендента на должность помощника юриста. Для выявления специфических способностей работника можно использовать такие методики оценки, как тест на диапазон памяти, концентрацию и распределение внимания, провести проверку на грамотность письменной и устной речи.
3. Также следует проверить объем знаний законодательства РФ, применяемые в сфере деятельности вашей компании. Обязательно предложите кандидату на должность помощника юриста решить несколько case-задач, чтобы оценить уровень владения знаниями на практике.
4. Задать вопрос соискателю о его профессиональных планах на будущее, какая мотивация дальнейшей работы в компании. Оценить потенциал сотрудника: какую пользу он принесет компании, сможет ли он справляться с поставленными требованиями и задачами.

После получения диплома специалист должен обладать профессиональными знаниями и навыками:

1. Владеть основами гражданского, материального, процессуального и договорного права.
2. Владеть ПК на уровне уверенного пользователя, знать компьютерные программы "Гарант", "Консультант+".
3. Уметь обращаться с большим объемом информации, оперативно подбирать нужные материалы и информацию.
4. Владеть навыками отслеживания изменений в законах РФ.
5. Иметь опыт в подготовке и разработке приложений и контрактов.

Требования к личным качествам:

• умение оперативно расставлять приоритеты;
• иметь стремление к саморазвитию;
• высокий уровень самоорганизации;
• трудолюбие, терпеливость, усидчивость;
• контактность, общительность, доброжелательность;
• умение корректно отстаивать свое мнение и пользоваться аргументами;

Диапазон оплаты труда юриста

Средняя заработная плата помощника юриста находится на уровне 30 000 российских рублей за один месяц. Такой уровень оплаты труда объясняется тем, что молодые специалисты готовы жертвовать деньгами ради получения драгоценного опыта и набора знаний, доделился с нами представитель ТОП 10 кадровых агентств СПб - Арбат-Невский. Более опытный юрисконсульт потребует оплату своего трудового месяца в количестве 50 000 российских рублей и больше.