Основания и порядок ликвидации ООО

ООО - организация, имеющая Устав, капитал, одного или несколько учредителей. Деятельность ее регламентирована законом. Добровольная ликвидация, смена статуса организации или процедура банкротства совершаются по инициативе учредителей или по другим причинам принудительно без их согласия. Процесс этот может продлиться до нескольких лет. Самый быстрый способ прекращения существования ООО – добровольная ликвидация. Учредитель, директор или бухгалтер могут быть наказаны при выявлении нарушений в ходе проверки налоговой службой их деятельности. Принудительная ликвидация осуществляется в судебном порядке. Причиной ее могут стать следующие факторы:

1. В ходе деятельности ООО нарушается законодательство.
2. Деятельность фирмы не соответствует целям, заявленным в Уставе.
3. Банкротство.
4. Стоимость материальных ценностей меньше уставного капитала.
5. Фирма не перерегистрирована после 1999 года.

Инициировать ликвидацию ООО могут - Налоговая инспекция, Центробанк, Антимонопольный орган, Прокуратура. Ликвидируются организации, которые не действуют больше года, имеют задолженности по оплате налогов и других выплат.

Добровольная ликвидация проводится следующим образом:

1. Собрание членов принимает решение о прекращении деятельности. О проведении собрания оповещаются все работники, руководство и учредители. Назначается ликвидационная комиссия, которая следит за соблюдением законности и интересов сотрудников.


2. В трехдневный срок о результатах собрания уведомляют фирмы налоговый орган, фонд социального страхования, пенсионный фонд. Формы Р15001, Р15002 заполняются и передаются в электронном виде или на бумажном носителе. Решение собрания публикуется в СМИ, в «Вестнике государственной регистрации».


3. Оповещаются так же все должники и кредиторы, сотрудники ООО.

   При ликвидации фирмы ее взносы в СРО не возвращаются.

   Гражданский кодекс предусматривает после реализации активов в первую очередь, погашение долгов по заработной плате сотрудников, потом – расчет с государственными фондами, затем – с банками и частными лицами.


4. Оплата госпошлины, исключение организации из ЕГРЮЛ.

   При реорганизации ООО, ее деятельность не прекращается. Происходит смена руководства, меняется Устав. Возможны формы слияния и присоединения.

   Слияние предполагает разработку договора слияния, нового устава, акта передачи активов новому владельцу. Налоговая инспекция уведомляется решением о слиянии по форме.

   С-09-4. Так же оповещаются СМИ и кредиторы об образовании новой структуры.

Новый глава компании получает пакет документов и финансовую отчетность. Факт слияния регистрируется.

Процедура присоединения предполагает полный контроль за деятельностью присоединяемой фирмы в качестве дочернего предприятия. Она перестает быть юридическим лицом.

Процедура банкротства может длиться до 2-х лет. Если фирма подает заявление на банкротство добровольно в арбитражный суд, срок может быть значительно сокращен. По решению суда в фирму направляется наблюдатель . Он оценивает положение дел, способность рассчитаться по долгам. Если ООО, действительно, находится в плачевном состоянии, то с него списываются все долги и оно перестает быть ЮЛ, исключается из госреестра.