Дополнительно:
15 Сентября 2011

На предприятиях скоро не останется IT сотрудников

Такое мнение сложилось у экспертов, проводивших анализ отечественного рынка сотрудников IT-сферы в нашей стране. Все больше работодателей сокращают вакансии IT-специалиста на предприятии и пользуются услугами IT аутсорсинга. В текущем квартале доходы аутсорсинговых компаний в нашей стране, работающих в сфере IT, возросли более чем на 20%, что даёт основания предполагать удвоенный объём сокращения оплаты труда IT сотрудников.

Владельцы компаний постоянно стремятся к сокращению ненужных издержек и расходов, и постепенно отказываются от содержания штатных работников непрофильных специальностей. Содержание сотрудника IT профиля, в обязанности которого входит только обслуживание компьютеров в офисе и поддержание их работоспособности, является лишней статьёй расходов. Аутсорсинговые компании предоставляют IT услуги за меньшую плату и более качественно. По мнению экспертов, потребность в IT специалистах ещё будет ощущаться до 2015 года, а благодаря низкому качеству подготовки специалистов в отечественных вузах, возможно и до 2020 года. Обычный IT, работающий в офисе вряд ли сможет пройти отбор в компанию IT аутсорсинга, без повышения квалификации, так как уровень профессиональных знаний такого специалиста редко отвечает реальным требованиям.

Благодаря высокому уровню заработных плат в сфере IT аутсорсинга, именно с такими компаниями стремятся сотрудничать высококлассные специалисты этого профиля. Работники, не прошедшие конкурсный отбор, устраиваются на работу IT специалистами в мелкие компании и довольствуются более низкими заработными платами. Отсюда напрашивается закономерный вывод: нет смысла тратить деньги предприятия на заработную плату штатному IT сотруднику, если услуги компании IT аутсорсинга более качественны и доступны.