Заработная плата сотрудников предприятия является основной частью выплат с физических лиц.
Любая организация обязана выплачивать налоги с зарплаты со своих сотрудников во внебюджетные фонды. Какие же именно отчисления делают с физических лиц?
Во-первых, это налог на доходы с физических лиц (НДФЛ). Его выдерживают из выплат для физических лиц, которые являются резидентами Российской Федерации, кроме того, от нерезидентов, которые в силу своей профессиональной деятельности получают доход от источников Российской Федерации. Это могут быть трудовые обязательства, выполненная работа или оказанные услуги на территории страны или для зарегистрированных в ней организаций. Вознаграждение директора организации также считается доходом, полученным от источников Российской Федерации, не зависимо от того, где именно было получено это вознаграждение.
При отчислениях налога на доходы с физических лиц учитываются все полученные ими доходы, как в денежной форме, так и в натуральной и в форме материальной выгоды. В конечном итоге, работодатель после начисления сотруднику заработной платы, рассчитывает на ее размер налог с физических лиц, перечисляет его в бюджет государства и выдает зарплату уже с вычетом этого налога с зарплаты.
В России в большинстве случаев ставка этого отчисления в бюджет составляет 13%. Отчисление делается ежемесячно и не должно быть выполнено позже даты получения сотрудниками организации заработной платы.
Раз в год организация предоставляет в налоговую службу отчетность о размерах отчисления НДФЛ.
Во-вторых, с физических лиц удерживаются страховые взносы на обязательное социальное страхование в пенсионный фонд, фонд социального страхования. Такими взносами облагаются доходы сотрудников предприятий в виде вознаграждений и согласно условий гражданско-правовых договоров. Договора могут быть заключены не с физическими лицами индивидуальными предпринимателями.
Детальный размер и источник отчислений на оплату этого налога указан в статье 9 Закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ.
В-третьих, выплачиваются взносы на страхование от несчастных случаев. Такие отчисление производятся в Фонд социального страхования Российской Федерации. Условия и перечень выплат указаны в Законе 125-ФЗ от 24.06.1998.