Истец: [ф.и.о.]
[место жительства и регистрации]
Ответчик: [наименование]
[адрес]
Цена иска: [сумма в рублях]
Исковое заявление о расторжении срочного трудового договора по инициативе работника
Истец работает [указать должность, выполняемую работу] на [в] [наименование предприятия, организации, учреждения] с [число, месяц, год]
Истец обратился к администрации [число, месяц, год] с просьбой расторгнуть его срочный трудовой договор в связи с наличием уважительных причин [указать причины], в чем ему было отказано.
По мнению Истца, действия администрации неправомерны, что может быть обосновано следующим: [по каким причинам Истец считает свои требования правомерными и какие имеются доказательства, подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные или иное].
На основании изложенного, руководствуясь ст. 80 ТК РФ, ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ, прошу:
Обязать работодателя расторгнуть заключенный с Истцом срочный трудовой договор. В подтверждение исковых требований вызвать и допросить в качестве свидетелей [указать ФИО и адреса].
Истребовать документы [какие, откуда].
Приложения:
- Копия приказа о приеме Истца на работу.
- Копия срочного трудового договора, заключенного между Истцом и администрацией.
- Заявление Истца на имя администрации о расторжении трудового договора; доказательства, подтверждающие уважительность требований Истца о досрочном расторжении трудового договора [справки ВТЭК или заключения ВКК об инвалидности Истца, его болезни, препятствующих выполнению работы по договору].
- Документы, свидетельствующие о нарушении администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора.
- Иные документы о том, что просьба Истца о досрочном расторжении трудового договора вызвана уважительными причинами.
- Копии решения комиссии по трудовым спорам и профкома [если они имеются на предприятии].
- Копия искового заявления для Ответчика.
Подпись Истца
Скачать исковое заявление о расторжении срочного трудового договора по инициативе работника