Исковое заявление о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы

В [наименование суда]
Истец: [ф.и.о.]
[место жительства и регистрации]
Ответчик: [наименование]
[адрес]
Цена иска: [сумма в рублях]



Истец работал [указать должность, выполняемую работу] на [в] [наименование предприятия, организации, учреждения] с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].
[число, месяц, год] уволен по собственному желанию.

По итогам работы за [указать] год Истцу не выплачено вознаграждение в размере [сумма, сумма прописью] руб., хотя Положением о порядке выплаты вознаграждения по итогам годовой работы [наименование предприятия, организации, учреждения] предусмотрена выплата вознаграждения.

По итогам годовой работы и на основании приказа № [номер] от [число, месяц, год] выплата вознаграждения по итогам работы за [указать] год на предприятии производилась. В удовлетворении требований Истца о выплате вознаграждения по итогам годовой работы администрацией предприятия мне отказано [указать, какими документами подтверждается отказ администрации предприятия].

По мнению Истца, действия администрации предприятия неправомерны, что обосновывается следующими причинами: Истец проработал на данном предприятии полный календарный год и, хотя уволился по собственному желанию до момента выплаты вознаграждения по итогам годовой работы, имеет право на получение указанного вознаграждения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 391, 392, 395 ТК РФ, ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ, прошу:

Взыскать с Ответчика в пользу Истца вознаграждение по итогам работы за [указать] год в размере [сумма, сумма прописью] руб.
Истребовать документы [какие, откуда].

Приложения:

1. Копия трудовой книжки.
2. Копия приказа № [номер] от [число, месяц, год] о приеме на работу.
3. Копия приказа № [номер] от [число, месяц, год] об увольнении Истца.
4. Выписка из Положения о порядке выплаты вознаграждения по итогам годовой работы [либо иного документа].
5. Копия приказа о выплате работникам вознаграждения по итогам годовой работы.
6. Расчет о размере причитающегося Истцу по итогам годовой работы вознаграждения с учетом объективных показателей в работе, полученной им заработной платы и продолжительности непрерывного стажа работы на данном предприятии.
7. Доказательства, подтверждающие необоснованность лишения Истца полностью или частично вознаграждения по итогам годовой работы.
8. Копия искового заявления для Ответчика.

Дата подачи заявления: [число, месяц, год]

Подпись Истца


Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов [ст. 393 ТК РФ].


Скачать исковое заявление о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы