Исковое заявление о восстановлении при увольнении за несоответствие должности

С [число, месяц, год] я, в соответствии с трудовым договором от [число, месяц, год] N [номер], работал(а) у (в) [обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца] в должности [указать] с окладом [сумма] рублей.

С [число, месяц, год] по [число, месяц, год] состоялась аттестация работников.

[число, месяц, год] по итогам аттестации приказом N [номер] от [число, месяц, год] я был(а) уволен(а) на основании п. 3 ст. 81 ТК РФ.

Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: [обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца].

Согласно ст. 139 ТК РФ и трудового договора размер моей средней заработной платы составляет [сумма] рублей. За время вынужденного прогула с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], а всего - [кол-во] дней, взысканию в мою пользу подлежит [сумма] рублей.

В соответствии с п. 3 ст. 81, ст. ст. 139, 391, 392, 394 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

ПРОШУ:

1. Восстановить меня [ф.и.о. истца] на работе у (в) [наименование работодателя] в должности [указать].
2. Взыскать с [наименование работодателя] в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с [число, месяц, год] по [число, месяц, год] в сумме [сумма, сумма прописью] рублей.
   

Приложения:

1. Копии приказа о приеме истца на работу и трудового договора от [число, месяц, год] N [номер].
2. Копия приказа об увольнении истца с работы.
3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца [документы, подтверждающие пригодность истца к продолжению данной работы: материалы аттестации, акты, материалы проверок, докладные, рапорты и т.д.].
4. Доказательства принятия ответчиком мер к переводу истца с его согласия на другую работу.
5. Справка о сумме выплаченного истцу при увольнении выходного пособия.
6. Справка о заработной плате истца.
7. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
8. Копия искового заявления для ответчика.

[число, месяц, год] [подпись]


Скачать исковое заявление о восстановлении при увольнении за несоответствие должности