Исковое заявление о восстановлении при увольнении в связи с восстановлением другого лица



В [название суда]
районный суд г. [город]
Истец: [ф.и.о.]
Адрес: [адрес]
Ответчик: [наименование работодателя]
Адрес: [адрес]


Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении в связи с восстановлением на работе рабочего или служащего, ранее выполнявшего эту работу (п. 2 ст. 83 ТК РФ)


С [число, месяц, год] я, в соответствии с трудовым договором от [число, месяц, год] N [номер], работал(а) у (в) работодатель] в должности [указать] с окладом [сумма] рублей.

[число, месяц, год] приказом N [номер] от [число, месяц, год]я был(а) уволен(а) на основании п. 2 ст. 83 ТК РФ.

Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям:

  • Ответчик не предлагал мне [все] вакантные должности или работу, соответствующую моей квалификации;
  • Ответчик не предлагал мне вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу;
  • [иные обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца].

Выходное пособие в размере двухнедельного заработка мне [не] выплачивалось.

Согласно ст. 139 ТК РФ и трудового договора размер моей средней заработной платы составляет [сумма] рублей. За время вынужденного прогула с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], а всего - [кол-во] дней, взысканию в мою пользу подлежит [сумма] рублей.

В соответствии с п. 2 части 1 и частью 2 ст. 83, ст. ст. 139, 391, 392, 394 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

ПРОШУ:
  1. Восстановить меня [ф.и.о. истца] на работе у [в] [наименование работодателя] в должности [указать].
  2. Взыскать с [наименование работодателя] в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с [число, месяц, год] по [число, месяц, год] в сумме [сумма, сумма прописью] рублей.
Приложения:
  1. Копии приказа о приеме истца на работу и трудового договора от [число, месяц, год] N [номер].
  2. Копия приказа об увольнении истца с работы.
  3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца [штатное расписание с указанием вакансий, акты, протоколы и т.д.].
  4. Копия решения государственной инспекции труда или суда о восстановлении на работе ранее уволенного работника (или служащего) и выписка из приказа о его восстановлении.
  5. Справка о сумме выплаченного истцу при увольнении выходного пособия.
  6. Справка о заработной плате истца.
  7. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула. 8. Копия искового заявления для ответчика.

[число, месяц, год][подпись и расшифровка подписи]



Скачать исковое заявление о восстановлении при увольнении в связи с восстановлением другого



Исковое заявление о восстановлении при увольнении в связи с восстановлением другого лица


Назад в раздел